据2003年3月25日昆明市人民政府公告，昆明重工（集团）股份有限公司（昆明重机厂）连续15年荣获昆明市“重信用，守合同”称号。在此次连续15年荣获昆明市“重信用，守合同”称号的43家企业中，昆明重工是唯一一家大型机械制造企业。自1986年以来，昆明重工坚持倡导诚实守信的道德风尚，重视合同管理，运用合同保护企业自身合法权益，积极争当“重信用，守合同”企业，树立了的良好信用形象。
　　他们的经验是：
　　1.多年来，昆明重工坚持“外抢市场、内抓管理、调整结构、提高素质”的方针，及时调整内部生产管理体系，对外统一形象，统一财务管理，强化营销队伍建设，建立健全营销网络，加强资信管理，强化法律意识，严格按合同组织生产，杜绝无合同或不按合同发货。营销人员为努力完成经营订货，赢得客户，充分发挥千方百计、千言万语、千辛万苦、千山万水的“四千精神”。
　　2.为确保各项合同的按期交货，公司按照ISO9001标准制定了一系列合同管理规章制度，出台了大量的管理文件，并修订了质量体系文件合同评审程序，设置了专门的合同管理机构，并配备了专（兼）职合同管理人员。在经济活动中，遵守国家政策、法律、法规，做到依法签订和履行合同义务，凭合同办理财务会计收付手续，规范合同档案管理，自觉服从合同管理机关的监督，顺利完成每年的工商年检任务，有效保证了合同的顺利完成，确保了公司的信誉。
　　3.为提高员工的素质，加强各级领导的法制意识，公司先后举办了一系列的培训班、知识讲座，专门请专家到公司授课，有力促进了职工队伍整体素质的提升，使营销等人员做到“一专”、“三知”、“四会”。
　　该公司将进一步深化企业改革，大力推进管理进步和技术创新，进一步强化信息意识，为公司的发展创造良好的条件，实现企业的振兴和跨越。（本文来自）

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