‍为进一步展现企业整体形象，建立标准化参观接待体系，近日，晋塔在新区举行接待宣讲队员阶段性培训考核。本次考核分全程实景宣讲考核和定点模拟考核两部分，对市场业务中心选送的15名队员进行综合考核。

在讲解现场，接待宣讲队成员依次进行展示，围绕山西建投集团、潇河产业园区、工程机械晋塔、装备制造晋塔整体情况，对晋塔塔式起重机整体式标准节智能化生产线、绿色化涂装线，以及晋塔主营产品等宣讲内容进行即兴讲解。考核评委重点从个人综合素质、语言技巧、专业知识和综合印象四个维度考察宣讲队员的宣讲能力。

党委专职副书记、副董事长、工会主席王兴斌在动员讲话中指出，面对建设国内领先、国际一流的建筑装备综合服务商的新要求，大家要提高认识，全方位提升能力，展现出企业的良好形象。他要求，要以“自信人生二百年，会当水击三千里”的勇气，迎接复杂形势下的新挑战，不断突破自我，通过大力宣传新工厂“数字、智能、绿色”先进制造理念和能力，进一步提升品牌知名度，助推扩大经营规模。

总工程师李碧玉在现场指导中强调，提升技术与市场联动，加强整体接待标准是晋塔扩大影响的一个关键点。技术中心成员要提升市场意识，加强自己的讲解能力，通过专业的输出与反馈，围绕产品体系与市场的契合度，产品质量与市场认可度，全面提升产品性能，开发出更加畅销的产品，助力企业发展。

本次考核是全面推动晋塔接待宣讲工作的具体举措，通过讲解员之间的竞赛，进一步挖掘和展示晋塔整体文化资源和内涵，精心提炼一批既生动又深刻的讲解内容，培养锻炼一支思想素质好、专业能力强的接待讲解员队伍，在推动企业发展中做出新的更大贡献。

晋塔将对参加考核人员进行整体评估，对表现优异的讲解员授予聘书，并于8月、9月分别进行实景宣讲考核，力争通过几次考核选拔一批气质优雅、语言表达能力强、综合素质高的接待宣讲队员，展示晋塔良好形象，为晋塔全方位高质量发展提供强有力的人才支撑。（本文来自晋塔公众号，点击链接阅读原文）

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