新年伊始，太重高质量发展喜讯频传，山西日报重点关注太重集团加快推进新型工业化塑造发展新优势，头版以《高端化智能化 绿色化国产化》为题，报道太重多个智能化起重机项目和出口项目的火热生产现场。另外，太重职工樊志勤进入第五届中国质量奖提名奖建议名单，为推动建设质量强国，增强质量管理竖立起太重标杆。

1月5日，太重智能高端装备产业园区，200吨和350吨以上大型起重机正在抓紧生产。冶金铸造起重机是太重集团国家级“制造业单项冠军”，该集团坚持高端化、智能化、绿色化、国产化产品定位，加快推进新型工业化，多个智能化起重机项目和出口项目顺利推进。

1月4日，来自国家市场监督管理总局的消息显示，第五届中国质量奖和中国质量奖提名奖建议名单进入公示期。按照《中国质量奖管理办法》规定，经第五届中国质量奖评选表彰委员会投票表决，10家组织进入第五届中国质量奖建议名单，78家组织、6名个人进入第五届中国质量奖提名奖建议名单，其中，太原重型机械集团有限公司樊志勤进入提名奖建议名单。

樊志勤是太原重型机械集团有限公司质量管理检验中心工艺技术室焊工、技能教练。他坚守焊接一线25年，荣获“中华技能大奖”、中国重型机械行业大工匠以及省市多个奖项。先后参与国家重大工程项目30余项，参与生产的产品有20余项获国家和省部级奖项，完成科研课题及攻关试验536项，发表论文19篇，获得研究成果和专利95项，解决产品疑难杂症1100多次，直接创造经济效益2.3亿元。独创的“低熔点合金工艺”达到国际领先水平，每年节约成本1300余万元。

中国质量奖是由我国政府部门组织评选的最高质量类奖项，具有权威性和公正性，由原国家质检总局提出、国务院批准设立，经自愿申报、形式审查、材料评审、专家审议、陈述答辩、现场评审、评选表彰委员会全体会议投票、总局局长办公会审核等环节产生。

该奖设中国质量奖和中国质量奖提名奖，于2012年设立，每两年评选一次，旨在表彰在质量管理模式、管理方法和管理制度领域取得重大创新成就的组织和个人，促进质量管理创新，传播先进质量理念，激励引导全社会不断提升质量，推动建设质量强国，对我国各行业的质量管理具有标杆作用。（本文来自太重集团）

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