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【徐工青年】刘海:用青春热血铺设国际化发展道路

徐工好青年2021-06-04

徐工巴西TOP20、徐工巴西最佳融合伙伴、徐州市交通技术能手、 徐州市技术能手……”是对他青春奋斗史最好的诠释。自巴西派驻以来,他发挥自己优势,用技能铸造徐工世界级品牌,以降本增效、工艺创新持续提升产品质量,并创新巴方员工培训培养模式,用青春热血铺设国际化发展道路,他就是徐工巴西G40装配厂调试钳工——刘海。

系统管控,开创在制品降本增效新模式

针对厂内库存清零计划,刘海配合完成整机装配下线145台,并通过配合维修,完成过程黄线整机497台入库,使计划完成率大幅提升,在减少过程呆滞物料的数量中降低生产在制品金额,实现成本管控。

工艺改进,提升现场装配效率

随着2020年底巴西市场需求提升,刘海主动申请对挖机装配线装配效率进行改进提升,被任命为挖机装配线效率提升组长后,他首先拉动工艺技术部对挖机装配线进行目前产能分析,推动物流、工艺对生产现场布局调整13处,梳理、优化挖机装配瓶颈工序分析以及重新划分22处,装配效率提升了196.8%,XE150-SKD的装配效率提升了58.3%。

主动担当,推动解决早期质量问题

刘海发现在装配调式时发现,配重与转台群架落差较大,以往只是一味的增加调整垫片来提高配重高度,装配速度慢且效率低,刘海发现问题所在后,主动联系工艺人员对配重以及转台进行测量,反复试验后,终于最后发现问题出在转台焊接上,他马上拉动工艺人员对G30结构车间重新效验焊接工装平台,从源头杜绝类似问题,极大提升产品质量。

动态培养,建设技能人才梯队

刘海结合岗位标准化工作成果,差异化地开展培训,逐步形成能力识别、定向培养、动态调整、评价改进的员工培养机制及激励措施,使巴方员工在培训中所学习和掌握的知识、能力和技能既有利于个人的发展,又有利于巴西制造工厂发展,双向匹配目标。

“生命不息,奋斗不止”,无数像刘海一样奋战的海外铁军,在奋斗中燃烧着青春热血,打造“中国制造”的闪亮名片!

 

(本文来自徐工好青年,点击链接阅读原文)

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