为助力企业经营长期发展，打造良好集中学习氛围，聚焦员工职业技能提升，持续践行“员工是我们的事业合伙人”企业文化，7月10日，盈峰环境在湖南长沙盈峰中联产业基地隆重揭幕成立“盈峰环境员工能力充电站”，专业系统的开展人才培训工作。

盈峰环境作为新时代中国城市美容师，非常重视人才体系建设，为不同岗位、不同年龄层的员工制定了成熟完备的发展路径，同时不断强化对高端人才的培育和创新团队的建设。盈峰环境正着力从各大高校吸引更多的高素质人才，特别在技术专业领域有所建树的人才，同时逐步提高硕博类高学历人才的占比，以科技创新赋能人才发展，助力环卫行业从业人员向高学历、高素质、高回报等转变。

公司一直致力于员工全方面发展，提供多样化、分层级人才培养体系。从梯队上有管理骨干培训、经营加速度培训、峰·系列高层培训等，按照财务类、人力资源、营销类、技术研发类等专业展开系列培训，更有新人熔铸系列的一对一导师辅导制、新员工培训、应届毕业生的峰林计划等。并且提供管理通道和专业通道双通道的职位发展，满足各类人才的综合发展需求，让企业与员工共同成长，一起携手向前冲锋。

盈峰环境一直大力弘扬“惜才、重才、爱才”风尚，积极承担应届毕业生就业的社会责任，为其提供成长的舞台，以科技创新赋能人才发展，并建立起人才多层次的培养体系，从针对应届生的“峰林计划”到管理骨干培训等逐步提升，合理开发人才资源，增强人才实力，激发人才活力，让优质人才在盈峰环境中能实现自我价值。

盈峰环境秉持“科技创新是我们发展的根本”核心价值观，深知科技创新对企业发展的重要性，十分积极地向社会各界招贤纳士，吸纳人才在盈峰环境的平台上大显身手，有所作为。盈峰环境关心、积极培养员工能力发展，提供一个充满机遇的事业发展平台。并且投资资源和力量，大力培养员工，着重培养科技创新人才，承担核心技术研究、新兴业务孵化、战略产业驱动的重任，助力企业成为受人尊敬和信赖的以环卫机器人为龙头的智能环境装备及服务的行业引领者，同时为企业高速、高质量发展之路贡献力量。

未来，盈峰环境将持续围绕“智慧环卫”的发展战略，强化科技创新，持续加大对人才及科技团队的培育力度，为企业发展持续注入创新驱动力，以此推动环卫行业深度变革与产业创新。（本文来自盈峰环境公众号，点击链接阅读原文）

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