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CM趣闻研究院第76期:机手难招?这份内卷应对指南请查收!

中国工程机械商贸网2021-08-04

CM趣闻研究院

—END—

院长说:

近几年,随着工程机械行业的快速发展以及年轻一代就业观念的转变,工程机械操作手短缺的矛盾日益突出。

一方面,工程机械价格战,行业门槛降低,越来越多的老机手转型创业,自己当老板,同时工程机械保有量不断增多;另一方面,电商、外卖、直播等行业的兴起,改变了人们对于目前就业的认知。90后、00后不愿意去工厂和下工地,宁肯选择低门槛行业自主创业或者外卖、骑手等也不愿意从事工程机械操作手或者售后服务等工作。

操作手的严重短缺已经严重影响到了行业的良性发展。

面对如此情况,想要招到好机手、留住人,就需要工程机械老板及企业,通过提升工资,提升福利水平,或与操作手合伙经营,都是可行的方法。而开办操作手培训学校,更是另辟蹊径,能够解决源源不断的人才短缺问题,不仅为社会培养了大批操作手合格人才,而且缓解了自身招聘难题,可谓一举多得。

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