青春逢盛世，奋斗正当时，盛夏八月，相约徐州，齐聚徐工汽车的新生一代，怀揣梦想与憧憬，开启了人生中又一重要篇章。

为了更好地帮助新员工适应新角色、熟悉新环境、融入新团队，增强归属感和责任感，加深对企业文化的认知，徐工汽车组织2021年新入职员工集中培训。

素质拓展训练，后浪，奥利给

为充分展现大学生青春活力，助力大学生领会企业文化，加速新员工“文化DNA” 的导入，事业部团委组织开展了新入职大学生素质拓展训练活动。

100余名大学生即时组队，设计队名、口号、队歌和队旗，活力四射的“萌新”们，挑战自我、追求卓越的素拓开始啦。

01团队展示——打破坚冰融集体

02你比我猜——党史学习在进行

03不倒森林——齐心协力攻难关

04手脚并用——爬坡过坎登珠峰

05肝胆相照——齐心智取硫酸河

轻松快乐的拓展训练中，大家想象力和创造力爆棚，积极向上的团队气氛感染着团队每一个人，新生代的智慧、勇气以及对未来的信心体现得淋漓尽致。

寄信未来拾光里的“慢递”

公司以“拾光里·我和徐汽有个约定”为主题组织新入职大学生给未来的自己写一封信，记录当下现状、明确未来举措，设定个人一年、三年小目标，并在以后的工作中进行阶段性总结提升。

七月入职，意气风发，写下期许，踏上追梦之路，星河横流，岁月成碑，愿你不改初心、不负时光。

企业文化培训入职第一课

经历了企业参观、素质拓展活动，2021届的“萌新”们已由初来乍到的毕业生逐渐成长为徐工新青年，而公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡玉美书记为大家讲解的企业文化公开课，更是让他们收获颇丰、感悟良多。

胡书记代表事业部及全体员工向新入职员工表示热烈的欢迎，并为新员工们上了职业生涯的关键第一课，徐工集团和徐工汽车的家国情怀、徐工的文化理念、徐工汽车变革历程和跨越式发展……都在胡书记亲切而准确的讲述中娓娓道来。

2021年是集团公司“十四五”开局之年、开启“珠峰登顶三步走、进军世界五百强”新征程的关键之年，也是汽车事业部迈向新征程，深化创新、改革破局的关键之年。胡书记希望全体大学生能够快速融入集体，保持青春朝气、学会创新协同，传承企业精神、坚定理想信念，早日成为守信念、讲奉献、懂技术、会创新的新时代国有企业青年职工！

后浪入海，未来可期，欢迎你们，新生力量。怀揣一腔热血，坚守一份信念，他们相约徐工汽车为梦想启程，愿他们都能不惧风雨、披荆斩棘，在徐工大舞台上书写各自精彩故事，新徐工人，加油！（本文来自徐工重卡公众号，点击链接阅读原文）

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