一个伟大的企业，需要不断迭代、升级其精神内涵，适应更可持续、更高质量发展。

新时代、新机制、新未来，徐工的企业精神升华为“登顶精神”，激发全员创造性和活力，共同把握新时代的脉搏，感受时代赋予企业的勃勃生机。

什么是“登顶精神”？现在就带你解读——

提出背景

2011年，工程机械行业正处在一个前所未有的陡降期、冰冻期，很多企业不寒而栗，以为走到尽头没有希望了。王民董事长战略性提出“珠峰登顶”的目标：“我们现在就像攀登珠穆朗玛峰一样，上到了八千米的高度，还有几百米就要冲上顶峰了，那是极为艰巨的一个过程，也是需要奋力登攀的一个过程。”

精神内涵

一根筋坚守、一种激情创造、一份清醒奋斗，对党忠诚、为国争光，登顶全球工程机械产业珠峰！

弘扬“登顶精神”

“登顶精神”源自，徐工的红色基因和光荣传统，是新时代徐工“对党忠诚、为国争光”初心使命的价值追求，是“严格、踏实、上进、创新”的传承实践，是“珠峰登顶三步走”战略目标的冲锋号令，体现了全体徐工人不忘产业报国初心、牢记谆谆嘱托，矢志珠峰登顶的责任担当。

王民指出：“企业精神，体现的是企业与时俱进的战略性思维、企业家的价值追求和全球员工彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。‘十四五’开局，徐工要以‘登顶精神’凝聚奋进的磅礴力量！”

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（本文来自徐工公众号，点击链接阅读原文）

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