11月11日，徐工道路机械事业部技能人才三年发展纲要发布暨首届“技能登顶 匠心筑梦”多工种技能竞赛启动仪式在事业部路机装配分厂盛大举行。徐工有限、徐工机械工会副主席杨娅文，原道路事业部副总机械师、高精尖设备维修高级技师毕可顺，徐工技师学院教学总监蒋炜作为嘉宾出席本次活动。道路事业部领导班子、干部、同盟军及职工代表共同见证这一时刻。

事业部为全力打造一支“创新型、应用型、技能型”具有工匠精神的技能人才队伍，全力支撑徐工道路“全球第一”及徐工“珠峰登顶”战略目标的实现，以徐工“登顶精神”为目标，践行“精益、专注、创新、奋斗”的徐工工匠精神，特制定《徐工道路机械事业部技能人才三年发展纲要》，并借此次发布机会郑重举行首届“技能登顶 匠心筑梦”多工种技能竞赛。

技能点亮人生 匠心铸就伟业

制造业是立国之本、兴国之器、强国之基。作为中国装备制造业领军企业，徐工以高质量的培养体系、创新平台和激励模式，培育了一支规模宏大、结构合理、技能精湛、素质优良的高技能人才队伍，为大力实施人才强国和创新驱动发展战略，建设制造强国、质量强国、技能中国提供坚实的技能人才保障。

大会伊始，道路事业部总经理、党委书记崔吉胜作开幕式致辞，崔总表示：

企业的高质量发展离不开一支知识型、技能型、创新型的高素质技能人才队伍支撑，期望每一位技能工人都能在徐工全面“赢战‘双50’、冲刺百亿、迈向全球第一”的新征程中，奋勇争先，建功立业，成为不负时代、不负国家、不负徐工、不负自己，可堪大用、能担重任的栋梁之才！

崔总还提到“天空之镜”品牌的发布，是道路事业部对全世界用户做出的庄严承诺，如何实现这个承诺，并让我们的产品真正做到“用不毁”，就需要所有技能工人的有效支撑！希望通过此次技能竞赛，大家能够不断提升自身专业能力，全面把控产品外观质量，让每一个细节都经得起时间的考验！

事业部人力资源与企业管理部总监助理马冲发布《徐工道路机械事业部技能人才三年发展纲要》。纲要中从人才素质提升、师课资源配备、人才梯队建设、创新创效平台构建、激励机制优化等多个维度，详细阐述了事业部技能人才的培养方向。

传承劳模精神 弘扬大器文化

原道路事业部副总机械师、高精尖设备维修高级技师毕可顺为“江苏省五一创新能手”荣誉获奖者颁发证书。“任何荣誉都是过去，不能满足现状，要不断学习，提升自我，苦干实干，进一步努力攀登，跟上时代发展。传承劳模工匠精神，弘扬徐工大器文化，激发创新潜能，用奋斗书写徐工芳华。”毕老寄语传承者，期望事业部职工技能水平能够不断提升新高度。

“江苏省五一创新能手”、江苏省职工职业技能竞赛钳工榜眼时正宇分享了他此次参加技能竞赛省赛的心路历程。不负韶华，只争朝夕。荣誉的由来，是对自身技能夜以继日的淬炼。

为深入挖掘、培养像时正宇这样在事业部各个战线上默默耕耘的技能人才，由时正宇作为领办人，创办了事业部首个装配钳工技能工作室。道路事业部党委副书记、纪委书记、工会主席赵蔚和徐工有限、徐工机械工会副主席杨娅文共同为其工作室揭牌。

高技能人才 助力高质量发展

事业部副总经理、养护公司总经理宋宗华为高级工代表颁发聘书。

事业部党委副书记、纪委书记、工会主席赵蔚为技师代表颁发聘书。

事业部副总经理、党委副书记、筑路公司总经理郭朝晖为高级技师和首席技师颁发聘书。

以赛促学 以赛促训

事业部工会副主席蔡丹宣读《徐工道路工〔2021〕18号（关于举办道路事业部首届“技能登顶 匠心筑梦”多工种技能竞赛活动的通知）》。

徐工技师学院教学总监蒋炜代表裁判员宣誓

各工种参赛代表集体宣誓

大会最后，徐工有限、徐工机械工会副主席杨娅文向此次活动致辞，杨主席代表上级工会对道路事业部此次活动表示高度认可，并提出三点个人期望。一是技能人才队伍要时刻保持“战斗力”；二是技能人才队伍要长效贯彻“学习力”；三是技能人才队伍要持续发挥“创造力”。

通过此次技能人才三年发展纲要的发布和首届多工种技能竞赛的启动，相信道路事业部在徐工“登顶精神”的驱动下，必将持续发挥行业领头羊作用，深耕专业，真抓实干，科学规划人才发展战略，不断创新技能人员培养模式，拓宽高技能人才培养渠道，大力培育高素质复合型技能人才队伍，让新一代道路人成为未来中国制造强国、交通强国的中坚力量！

赛程第一项 叉车技能大赛启动

会后，本次多工种技能竞赛第一项——叉车技能大赛也随即在装配分厂正式启动。激烈的竞赛现场上，选手们展示出闲云流水的叉车驾驶技能，熟练地倒车、转弯，准确的定位和毫无偏差的行驶路线，赢得了现场观众的连连赞叹。

接下来，让我们共同期待更多赛事和更多选手的精彩表现！（本文来自徐工道路机械，点击链接阅读原文）

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