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1月6日，公司组织优秀年轻干部选拔考试。本次考场分别设在研发中心报告厅和服务保障事业部，共有123人参加考试。
考试分为公共知识和专业知识两部分。公共知识主要包括政策理论、党建知识、公司基本情况、企业管理基础知识、集团公司和公司文化建设等方面内容；专业知识主要包括工艺技术、安全、质量、精益管理等方面知识，采用闭卷方式进行。按照成绩排序，经考察选取符合条件者进入公司优秀年轻干部库。
在考点现场，考生通过安全监测依次进场。上午9点30分，考试正式开始，公司党委副书记、纪委书记李云峰深入考场巡视考试情况，考场内纪律严明，程序严格，秩序井然，考生仔细阅读题目，沉着应答。
本次选拔考试旨在全面落实好集团公司党组提出的“八个强调、八项要求”，以“跟着走、照着做、落实好”为总基调，紧紧围绕“知定位、明职责、勇担当、善作为、干成事、不出事、好共事”的工作总要求，努力培养打造一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的优秀年轻干部队伍，为公司实现振兴发展提供坚强有力的人才保障。（本文来自北奔重汽）
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