2024年2月2日，两年一次的潍柴集团科技创新奖励大会隆重召开。谭旭光拿出6500万元真金白银重奖杰出科技人才，再次轰动行业。

感慨之余，笔者认为我们应该挖掘谭旭光为何每次都能穿越周期，积攒下厚实的家底重奖科技人才？

关注潍柴的人都知道，老谭每次在科技创新大会上都会为潍柴未来一段时期的科技创新工作“排兵布阵”。为潍柴建立起科技护城河，是谭旭光成功的秘诀。

这次，老谭在会上说了啥？一起来看看。

“牢记嘱托，心无旁骛，实现更高水平科技自立自强。”这是一名国有企业掌舵者的觉悟，也是老谭对潍柴科技工作作出的核心战略要求。

他说，潍柴的科技事业是一场光荣与梦想的远征，面对百年未有之大变局，潍柴要牢记习近平总书记对潍柴“打造民族品牌”“心无旁骛攻主业”“为实现高水平科技自立自强积极贡献力量”的重要嘱托，加速迈向世界一流科技强企。

布局了哪些领域？如何实现？笔者对了解到的信息进行了整理：

全力迎接人工智能时代的到来。在全集团迅速掀起一场AI大革命，重构思维模式、研发模式、产业模式、管理模式。未来的研发投入中的30%以上要用于人工智能等新科技，人工智能大革命的投入没有封顶、不设上限！

全力打造世界一流的产品竞争力。动力系统要始终保持全球第一领先优势，全面进军欧美高端市场；全面布局商用车、农业装备、工程机械等整车整机业务板块，进一步提高行业地位；新能源动力要加快提升“三电”核心竞争力，支撑潍柴整车整机迈向中国第一。以无可挑剔的产品竞争力为客户创造最大价值，让客户一有需求就想到潍柴、一用产品就爱上潍柴！

全力构筑“双链条”全球竞争优势。走全球化道路，与世界最优秀的伙伴合作，是潍柴始终坚持的战略选择。在更大范围、更宽领域、更深层次，与国际一流科研机构、高等院校、领军企业展开合作，在链合中创新，在竞合中共赢。构建起“中国+全球”双供应链体系，高效满足客户差异化需求，支撑产品技术高端转型，保障全产业链安全韧性一流。通过充分吸收全世界最顶尖的创新营养，蹚出一条几何式增长的全球链合共赢之路！

全力汇聚引领未来的最强大脑。下大力气吸引更多的全球高精尖人才加入潍柴，未来5年打造一支百人规模的科技指挥官队伍，培养一批将才帅才、卓越工程师；新科技、新产业、新业态领域的骨干工程师达到5000人；拓宽技能人才发展通道，在全国率先推行“新八级工”制度，工匠队伍突破3000人。

总之，一句话：潍柴的工程师们干就完了。（本文来自潍柴集团）

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